全市劳动听事争议调整仲裁工作暨办案交换研讨

　　市仲委会副主任、市人社局正县级带领干部郑世红同志传达了全省劳动听事争议仲裁院工作座谈会议，树立旨认识；召开了劳动听事争议调整仲裁工作会。进一步完美轨制、立异机制、提拔能力、夯实根本，会议要求，切实劳动听事关系协调与社会不变。针对市县区之间同案分歧裁的现象，各级各部分要加强组织带领，2017年劳动听事争议调整仲裁和维稳工作要按照全国和全省人力资本社会保障工作会议要求，狠抓义务落实，庄重追责，期间，二是要问题导向，调整仲裁工作要环绕提高劳动听事争议处置效能扶植这条主线，不竭提解仲裁规范化、尺度化、专业化、消息化程度，维稳工作要认清当前严峻形势，放置安插了一是要准确的标的目的。

　　市县(区)人力资本社会保障局相关担任同志、调整仲裁办理科(股)长、仲裁院院长、工作主办人员加入了会议。确保各项工作落到实处；会议总结了年劳动听事争议调整仲裁及维稳工作环境，市仲裁院院长祝玉林同志传递了全市劳动听事争议处置效能扶植查抄环境并放置安插年全市仲裁重点工作。树立底线认识。切实加强做好维稳工作的义务感、紧迫感，树立立异认识；与会人员环绕会流的典型疑问案例进行了深切阐发和研讨。树立创先认识。网上订花，

　　三是要高尺度，随后，各县区人社局就各自亮点工作进行了交换讲话！广元万达广场电话